Od roku 2020 fungují digitálně podklady pro nemocenskou, a to přes tzv. eNeschopen-ku. Tímto způsobem budou nově od roku 2025 fungovat i další dávky nemocenského pojištění. Tato digitalizace má snížit administrativní zatížení a také zjednodušit komunikaci mezi lékařem, zaměstnancem, zaměstnavatelem a ČSSZ. Nově zdigitalizované budou i podklady pro:
- ošetřovné (krátkodobé i dlouhodobé)
- otcovskou
- mateřskou
- vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Změny a nové povinnosti zaměstnavatelů
1. ošetřující lékař zaměstnance vydá elektronicky
rozhodnutí/potvrzení
2. zaměstnanec lékaři sdělí telefon/mail, na
který obdrží
- identifikátor rozhodnutí/potvrzení
- druh dávky a datum vzniku
- pokyn o předání informací zaměstnavateli
3. žádost o dávku zaměstnanec uplatní
- oznámí sociální událost zaměstnavateli
- předá zaměstnavateli informace s identifikátorem rozhodnutí/potvrzení
- doloží podklad pro nárok na danou dávku
4. zaměstnavatel pošle formulář Oznámení zaměstnavatele o žádosti za-městnance o dávku (NEMPRI_2025)
- ve formuláři budou obsaženy údaje potřebné pro výpočet dávky
- pokud zaměstnanec předá pro nárok na dávku další podklady v papírové podobě, zaměstnavatel je zašle jako kopii společně s uvedeným formulá-řem nebo prostřednictvím datové schránky
5. Výplata dávky je stejným způsobem jako výplata mzdy zaměstnance; po-kud zaměstnanec nepožádá o jiný způsob výplaty dávky.
Nové postupy, potřebné doklady a formuláře jsou k dispozici na webových stránkách České správy sociálního zabezpečení na adrese https://www.cssz.cz/web/edavky.